HR0128政策
UTC媒体
UT政策HR0128 强烈鼓励田纳西大学的每位员工每年完成至少32小时的工作和职业相关培训. HRO128适用于所有正式员工, 然而, 兼职员工的培训时数可按比例计算.
培训应该与你目前的职位相关，或者为未来的工作发展提高你的技能. 经主管批准, 校内和校外的课程, 会议, 研讨会也算在32小时之内.
员工将通知他们的主管，他们打算通过K@TE(发音为“Kate”)提交外部培训以获得学分。, 田纳西大学的新学习管理系统. K@TE中的培训学分会自动转入IRIS, 大学员工培训的官方记录是什么.
- 我如何提交培训记录?
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当培训通过K@TE启动或您参加了需要在K@TE注册的培训时, 您的培训学分将自动记录，并将转入您在IRIS中的正式记录，而无需您再做任何事情.
对于在K@TE之外接受的培训或不需要在K@TE注册的培训，您将需要 提交外部培训学分.
- 我如何访问我的培训历史?
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员工可以在 我的“综合注册资讯系统”网站 并点击 员工自助服务 (ESS)选项卡，然后单击 个人信息，然后点击 我的HR 128培训经历. 一个新窗口将显示您在IRIS中记录的培训历史. 如果你有显示困难 我的HR128培训经历 检查以确保您的浏览器上没有阻止弹出窗口.
如果您对报告内容有疑问，请联系人力资源部. 如欲查询使用“综合资讯系统”或“我的综合注册资讯系统”网页功能，请致电“综合注册资讯系统”服务台 (电子邮件保护).
- 部门如何访问员工的培训记录?
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大多数部门的“综合注册资讯系统”用户都有权限和能力运行 S_PH9_46000431 -参加者的培训历史 报告. 此报告可以为单个员工或多个员工运行.
- 在K@TE的常见问题