Insurance
全职和兼职(每周30小时以上)员工和他们的 eligible dependents 可参加团体保险计划.
基本团体计划的登记/变更
基本团体计划包括 Health Insurance and 基本定期寿险和基本意外死亡及伤残 Insurance. 如果雇员或受抚养人参加了健康保险, 他们自动获得明尼苏达人寿保险公司承保的基本人寿保险. 这些计划可以分开.
赌球app您和您的合格家属必须注册的时间框架有具体的指导方针. 注册不是自动的. 保险范围将在工作满一个月后的第一个月的第一天开始, 如果人力资源办公室收到了所有必要的表格. 健康保险计划的变更只能在…期间进行 Annual Enrollment Period,生效日期为1月1日,或者如果你遇到 Qualifying Event.
注册/更改可选组计划
可选组计划包括 Dental Insurance, Voluntary Term Life, 自愿意外死亡和肢解, Vision Insurance, Long Term Disability and Short Term Disability. 这些计划可以单独选择.
在年度注册期间,参与者可以:
- 为自己或符合条件的家属登记或取消健康保险
- Change health plans
- 选择或更换健康保险供应商和网络
- 登记、转移或取消牙科保险
- 登记、转移或取消视力保险
- Enroll in, 更改承保范围或取消自愿性人寿保险(自愿性定期人寿和/或自愿性意外死亡和肢解)
- 参加短期伤残保险
您只能在年度/公开注册期间注册为新员工. 你可以在一年中的任何时候取消有限责任公司.
如果您在第一次投保时拒绝投保,则需要提供健康证明. 资格将由保险公司决定.
Declining Health Insurance
在第一次符合条件时不注册, 员工只能在之后的日期申请健康保险 Annual Enrollment Period or if they experience a Life Qualifying Event.
休假期间的保险
员工带薪休假
如果员工被批准离开学校,并将继续领取薪水, 雇员不需要采取任何行动来继续目前的保险范围.
无薪休假的员工
如果员工被安排无薪休假,员工必须联系 Sara Harper福利专员,423-425-5743,马上. During the leave, 雇员可以继续所有保险,也可以选择取消所有保险.
无薪休假期间的持续保险
雇员可以继续所有的保险,只要雇员支付保险费,保险费通常从他们的工资中扣除, 加上每月保费的雇主部分. 学校不会发送保费账单,员工有责任在每个赌球app月的第一天之前支付保费.
无薪休假期间取消保险
如果员工被安排无薪休假,他们可以选择在休假期间取消所有保险. 要做到这一点,员工必须联系 Sara Harper, Benefits Specialist, at 423-425-5743, 并填写所有适用的表格,要求在无薪休假期间取消保险计划. If forms are not completed, 员工没有安排每月支付保费, 如未付款,保险将被终止. 因未支付保费而被终止保险的, 该员工在返回工作岗位后可能没有资格重新参加大学的保险计划. 回到工作岗位后,员工有责任联系 Sara Harper, Benefits Specialist, at 423-425-5743, 并完成所有适用的表格,重新注册符合条件的保险计划. 员工从返回之日起有30天的时间来行使该期权.
无薪休假期间的保费
所有每月支付的保险费用必须支付给田纳西大学.“员工的社会安全号码或人员号码必须在付款时识别. 保险费必须在每个赌球app月的第一天之前汇入人力资源厅, 从第一个月的无薪假期开始.